Kao dio globalne inicijative G100: Mission Million, predstavnica Crne Gore, mr Nina Perunović predstavila je na Panel diskusiji „Kapija ka rastu koji predvode žene” (eng. Gateway to Women-Led Growth), sa posebnim fokusom na aktivnosti Centra za finansije i strateške programe. Fokus ovih inicijativa je na osnaživanju žena i preduzeća u njihovom vlasništvu kroz praktičnu, dostupnu i na rezultate usmjerenu podršku. Nina je predstavila dosadašnje rezultate Centra za finansije kroz projekat MontEDIH, prvog digitalnog evropskog hub-a, gdje su održane dvije obuke o raspoloživoj grant podršci za unapređenje konkurentnosti malih I srednjih preduzeća sa preko 20 predstavnika malih i srednjih preduzeća. Takođe iskoristila je priliku da predstavni projekat pod nazivom “Istraživanje uticaja primjene ESG standarda na finansijske performanse preduzeća” koji Centar sprovodi u partnerstvu sa Fakultetom za prehrambenu tehnologiju, bezbednost hrane i ekologiju i DunavNet-om, uz podršku Ministarstva prosvjete, nauke i inovacija Crne Gore. Naglasila je koji su ciljevi projekta te predstavila ESG laboratoriju, kao savremenu platformu za edukaciju, analizu i primjenu ESG principa u praksi i predstavila rad na formiranju ESG indexa, alata za samoprocjenu preduzeća u oblasti primjene ESG standarda. Iskoristila je priliku da naglasi da je Centar doborovoljno usvojio Gender Equality Plan, te sa ponosom istakla da, u saradnji sa mikrokreditnom institucijom Mikrokreditiranje, ženama – klijentkinjama ove institucije – omogućen je besplatan pristup programu „Finansijski kompas“, koji kroz praktične radionice pomaže u identifikaciji i korišćenju dodatnih mogućnosti finansiranja kroz nacionalne i međunarodne fondove, grantove i razvojne programe. Predstavila je posebno i projekat “RuralFin” koji Centar sprovodi u saradnji sa Asociación Empresas con Valores a isti je podržan od strane REINFORCING Open Call on Responsible Digitalization. Projekat “RuralFin” ima za cilj da unaprijedi digitalno finansijsko uključivanje u ruralnim i nebankarskim zajednicama Crne Gore kroz principe transparentnosti, odgovornosti, inkluzivnosti i etičkog upravljanja. Projekat uključuje zajednice, s posebnim akcentom na žene i mlade, finansijske pružaoce, donosioca odluka i civilno društvo u participativni proces, sa ciljem jačanja povjerenja i pristupa digitalnim finansijskim uslugama u manjim opštinama i ruralnim sredinama. Na kraju, istakla je da kolega Mugoša, preuzeo ulogu EIT Community Officer-a u Crnoj Gori i biće zadužen za koordinaciju aktivnosti EIT zajednice na nacionalnom nivou. Na taj način, Centar za finansije, je postao EIT Community Hub-a za Crnu Goru, važna spona između domaćih aktera i jedne od ključnih inovacionih inicijativa Evropske unije. Evropski institut za inovacije i tehnologiju (EIT) je tijelo Evropske unije koje podstiče saradnju između obrazovanja, istraživanja i biznisa kroz stvaranje snažnih partnerstava i inovacionih zajednica znanja, sa ciljem razvoja konkurentne, održive i inovativne Evrope.
Sesiju je moderirala Zvezdana Oluić, G100 predsjedavajuća Crne Gore za MMSP, koja je u okviru svog izlaganja ukazala i na doprinos koji su Asocijacija poslovnih žena i Udruženje preduzetnica pružile u proteklih 17 godina, te predstavila ostale inicijative od značaja za ekonomsko osnaživanje žena u Crnoj Gori. „Važni iskoraci u oblasti inkluzivnog liderstva i ravnopravnog pristupa finansijama ostvareni su kroz programe Women on Boards i WE Finance Code Crna Gora, koje vodi Centralna banka Crne Gore“, istakla je Oluić.
gđa Ana Šebek iz Ministarstva ekonomskog razvoja predstavila je strateški put Crne Gore u podršci ženama preduzetnicama, kroz nacionalne strategije, grantove, zakonodavne reforme i rodno uravnoteženo korporativno upravljanje. Sa više od 12.000 kompanija u vlasništvu žena, fokus se pomjera sa samog ulaska u biznis ka rastu, digitalizaciji i internacionalizaciji.
O ekonomskom ambijentu i razvojnim potencijalima govorio je g. Mirza Mulešković, ističući otvorenost crnogorske ekonomije, ključnu ulogu MSP sektora, kao i rastuće prilike u oblastima turizma, usluga, digitalne ekonomije, zelene tranzicije i investicija. Proces pristupanja Evropskoj uniji i članstvo u SEPA sistemu dodatno unapređuju konkurentnost i olakšavaju prekogranično poslovanje.
„Top Women Business Montenegro i ŽIG ‘Ženski biznis’ originalne su inicijative razvijene domaćim kapacitetima, zasnovane na standardizaciji, kredibilitetu i zajedničkom okviru koji omogućava javnim i privatnim akterima da djeluju usklađeno u podršci ženskim biznisima. Predstavljanjem ovih inicijativa na konferenciji poslata je jasna poruka da i mala tržišta mogu graditi funkcionalne i održive sisteme podrške kroz privatno-javno partnerstvo“, kazala je Ljiljana Burzan-Nikolić, osnivačica i izvršna direktorka BI Communication.
G100 je globalna mreža uticajnih žena liderki iz cijelog svijeta, iz svih sfera života, posvećenih inkluzivnom liderstvu i unapređenju rodne ravnopravnosti. Osnovana od strane Dr. Harbeen Arora Rai, G100 okuplja članice iz preko 100 zemalja, među kojima su dobitnice Nobelove nagrade, bivše šefice država, ministarke, poslovne žene, liderke korporacija i lokalnih zajednica. Djelovanje G100 podržano je kroz grupu „The Denim Club: Group G100 He for She” koju čine lideri i istaknute ličnosti iz različitih oblasti privrednog i društvenog života. Vizija G100 je izgradnja ravnopravnog, progresivnog i inkluzivnog okruženja za žene širom svijeta.